GenPI.co 
“Apa yang dilatih dan dibutuhkan perusahaan sudah sesuai. Kurikulum dan tutor kami sesuaikan apa yang dibutuhkan di masing-masing perusahaan. Alat atau mesin, juga sarana dan prasarana sudah disesuaikan dengan yang ada di perusahaan. Pelatihan ini dilakukan selama 20 hari. Bagi calon tenaga kerja mendaftar secara gratis, mendapatkan asrama dan makan gratis selama pelatihan,” papar dia.
Compliance Manager PT Mas Arya Indonesia, Gihan Jayasooriya, menjelaskan tenaga kerja lulusan Balai Industri Tekstil dan Alas Kaki memiliki keahlian yang berperan penting bagi perusahaannya yang bergerak di bidang garmen.
“Jadi terkait dengan keahlian yang mereka miliki, sangat penting bagi perusahaan, karena mereka sudah punya skill dan attitude juga bagus. Dengan tenaga kerja yang sudah ada di tempat kami punya basic skill yang sangat membantu akan produktivitas perusahaan terkait target, attitude, dan komitmen kerja. Kami bekerja sama ini sejak satu tahun ke belakang,” ungkap dia.
BACA JUGA: Jumlah Pengangguran di Jateng Bertambah 70.000 Orang
Hal serupa diungkapkan HR dan Compliance Manager PT Pan Pacific Jakarta Cabang Semarang, Tri Jaka Pamungkas.
Pihaknya telah melakukan MoU penyerapan tenaga kerja dengan Balai Industri Tekstil dan Alas Kaki.
BACA JUGA: Kasus Narkotika di Batang Naik, Pelaku Mayoritas Pengangguran
“Kami bergerak di industri garmen. Kenapa mengambil lulusan di Balai ini? Karena sudah MoU penyerapan tenaga kerja. Mereka sudah siap bekerja sudah dan punya teknik dasar menjahit. Selain itu, mereka dibekali motivasi dan mentality yang sangat kami butuhkan di perusahan kami,” jelas dia.(*)
Lihat video seru ini:
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
